Empresa: 
E-mail: 
Funcionário:       Idade:  anos
Data de Nascimento: //     Local: 
Nome da mãe: 
Telefone: -       Escolaridade: 
Estado Civil:       Número de Filhos: 
Endereço: 

OBS: MENORES DE 14 ANOS NÃO PODEM TRABALHAR, FICANDO O INFRATOR SUJEITO ÀS PENAS DA LEI, OS MAIORES DE 14 SOMENTE PODERÃO TRABALHAR COMO APRENDIZES EM CONDIÇÕES ESPECIAIS REGULADAS PELA LEI PERTINENTE.

Data de admissão:  / /
Função: 
Salário: 
Horário de trabalho: 

Departamento: 
Observações:  

VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS FORAM ENTREGUES, ELES SÃO:

[] Foto 3x4;
[] PIS;    
[] CTPS;    
[] RG;    
[] CPF;    
[] Título de eleitor;    
[] Certidão casamento;    Nº 
[] Carteira de reservista;    
[] Exame médico admissional;
[] Comprovante de endereço;
[] Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
[] Carteira de vacina dos filhos menores de 14 anos;
[] Ficha elaborada pelo escritório,e preenchida pela empresa contendo as informações necessárias para o registro;
[ ] Cópia das páginas da carteira profissional onde contêm o número e os dados do funcionário;
[] Cópia do cartão do PIS,para funcionários que já trabalharam com carteira assinada;
[] Atestado de Antecedentes Criminais

 SOMENTE PARA USO DO ESCRITÓRIO

[] Fazer as anotações na CTPS nos campos de registro, e da opção do FGTS;
[] Verificar se já houve desconto de contribuição sindical, caso não tenha ocorrido informar a situação no programa de folha;
[] Fazer as anotações no livro ou na ficha de registro de empregados;
[] Emitir contrato de experiência em duas vias
() 30+30 dias () 45+45 dias; (verificar convenção coletiva da classe)
[] Emitir termo de responsabilidade salário família, em duas vias, para quem tem filhos menores de 14 anos;
[] Emitir termo de responsabilidade do imposto de renda , em duas vias, para quem tem dependentes;
[] Emitir termo de opção de vale transporte em duas vias.
[] Emitir cartão de ponto.